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[討論] 加班真的是工作做不完嗎? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2021-9-13 11:40 PM|顯示全部樓層
我想和各位大大討論一件事情,這一件事情有位大大在這裡和大家討論過了,但是我還是想和各位大大在來討論,就是加班真的是工作做不完嗎?最近我以經有半年以上星期一到星期六都要上班工作和加班就只有星期日可以休息,但也不見得有時間可以好好的休息,因為也會有事情要去處理,況且有事情不加班去和主管說,主管會答應不怎麼高每次都會說不行,人不夠要加班才行,不能不加班,而且我和一些員工覺得並不是工作做不完,只是主管自己本人想要加班,所以才不管當天需不需要安排加班,硬是要安排加班主管自己本人才滿意,所以各位大大加班真的是工作做不完嗎?能不能請各位大大分享自己的意見。
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發表於 2021-9-16 11:44 PM|顯示全部樓層
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如果是偶爾加班,因為是不可預期的
所以公司也不太可能為了所謂不可預期的額外工作去增加人力
一般都會請員工加班拚過去

只是所謂偶爾的標準
公司、主管、員工,大家標準的差異不小就是了
有些人會覺得反正有加班費能領,多做多賺
有些人會覺得占用到下班時間,意願不大
如果你覺得員工中後者已經占多數了
可以集體找主管或是上級談,看是要加人力或是調整加班時數
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發表於 2021-9-17 11:15 AM|顯示全部樓層
加不加班的問題一直以來是個"謎"?
個人認為分三類:自願的,非自願的,追隨性質的,

自願性加班:這些比較常見的就是跟公司分紅掛勾的人,電子業上比較常見,
我有一個朋友在一間上市公司做了很久了,
他經歷過該公司的初創期,成長期,最後到了成熟期,
初創期時為了當初剛進公司,所認買的公司原始股拚搏,
剛出社會的他投了10多萬認買公司股票,公司倒了股票就變壁紙了,
...
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發表於 2021-9-18 09:08 AM|顯示全部樓層
做的完你早就失業的,老闆心態就是想賺更多錢,接很多訂單,會要求你加班替他工作,要不要加在個人,不想做太爛可以跟老闆說,說不過......覺的累,划不來看你自己要不要考慮換工作
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發表於 2021-9-18 10:22 AM|顯示全部樓層
現在是做責任制的工作加不加班看自己
事情做完也可以提早走
以前打工的時候
有老鳥很愛加班
沒事東摸摸西摸摸摸到下班後順便在公司吃晚餐
吃完晚餐在晃一兩個小時都報加班
正好避開下班交通尖峰時段
據他說比正常回到家的時間只晚一個小時




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發表於 2021-9-18 08:59 PM|顯示全部樓層
加班絕對不是工作做不完,
而是公司內部無用的事務佔用浪費了大家時間,
最常見的就是開會,
明明只需要5個人的會議,
找了十幾個人來開,
明明1小時可以開完的,
卻開了一上午。

通常基層也只能被迫浪費時間,
同時任由手中工作累積,
最後被迫加班完成。

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發表於 2021-9-19 08:53 PM|顯示全部樓層
加班就兩種,1.你能力不足所以作不完。2.公司給你的工作量是你工作時間內作不完。
我相信你自己思考一下後就知道你是哪一種.....

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發表於 2021-9-20 11:51 PM|顯示全部樓層
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這不一定,至少我們公司傳統產業加班就是工作做不完
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發表於 2021-9-22 03:27 PM|顯示全部樓層
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不一定很多是因為怕太早下班被主管記下來

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發表於 2021-9-22 04:23 PM|顯示全部樓層
公司有時為了要調解出貨量會要求員工加班,這種事偶而會如此,不過像大大一星期工作六天,那也太頻繁了吧,有些主管為了要賺加班費會要求員工一齊加班,我認為你可以跟你公司高層反應,但是記著不要讓你主管知道啊。




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發表於 2021-9-22 05:39 PM|顯示全部樓層
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這可不依定喔 , 像我司某部門主管喜歡同仁加班,將加班視為認真表現,故有些人就會故意將事情流到最後加班才做,最後該同事還升上小主管呢!
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發表於 2021-9-23 09:53 AM|顯示全部樓層
工作不是一切,如果忽視【生活】,長久下來也會連帶影響工作表現
而【加班】真的是工作做不完嗎
那麼是否就該審視自己的工作效率
工作不在於時間的長短
重點在於【分配】與【效率】

將工作分列【目標】與【時間限制】掌控
例如幾點下班,上班時間那些重要的事情必須完成
只有兩個小時完成企劃案,如何在時間內完成

...
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發表於 2021-9-24 11:21 PM|顯示全部樓層
我的工作如果不完,如果很趕的話,老闆也會要求我加班
只不過加班費少的可憐,都用底薪去算
後來就和老闆用協商的方式,將加班時數改為日後補休
日後淡季比較閒的時候隨時都能補休,也不會扣到考績

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發表於 2021-9-27 12:42 PM|顯示全部樓層
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真的有事再加班,沒事的話,如果是策略性的,就固定135加班就好

加油

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  小學生(200/1000)

連盤子都吃

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發表於 2021-9-29 12:50 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我朋友是主管 反而說沒能力的人才需要加班
能在時間內完成份內工作就好




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